日総グループ福利厚生制度
日総グループでは、
従業員一人ひとりが「働く喜び」を感じ、自ら成長できるよう様々な教育体制や
キャリアステップできる環境を整えています。
失敗を恐れずチャレンジでき、自信と信頼を 得て、
一人ひとりが笑顔でより良い人生を送れるようサポートしています。
日総グループ主な福利厚生制度
管理栄養士 資格取得支援制度
従業員の資格取得と、
資格取得に係わる金銭的負担を
サポートしています。
対象者：栄養士資格を有し、管理栄養士国家試験の受験要件を満たしている正社員の方
対象講座
：日本メディカル給食協会主催の（株）東京アカデミーの通信講座を利用（全額会社負担）
その他に「国家試験対策講座」をオンラインで視聴可能
介護施設優待利用制度
従業員または退職者、
もしくはこれらの親族が
日総グループ会社運営の介護施設へ入居する場合に、各種特典を設けています。
対象者：
①社員・準社員・パートを問わず、日総グループの会社に1年以上在籍中の方（従業員本人）
②社員・準社員・パートを問わず、日総グループの会社に1年以上在籍後、６０歳以上で退職してから10年以内の方（退職者）
③従業員本人または退職者の父母・祖父母・配偶者、配偶者の父母・祖父母
対象施設：日総グループの介護施設運営会社が運営する「グループホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「介護付き有料老人ホーム」
補助額：
①10,000円／月 家賃割引
②入居にかかる引越し費用の補助（20,000円までの実費）
③敷金の全額免除（敷金の設定がある施設のみ）
保育施設利用支援制度
従業員のお子様が通う
保育施設の保育料を補助し金銭的負担を軽減することで、
仕事と育児の両立をサポートしています。
対象者：
社員・準社員・パートを問わず、日総グループの会社に在籍中で、５歳以下の子どもと同居し、国で保育料無償化の対象としている施設を月極め保育で利用している方＊第２子以降も対象
対象施設：
国で保育料無償化の対象としている保育施設（幼稚園・保育所・認定こども園・認可外保育施設等）
補助額：
①日総グループ運営の保育施設利用者
３歳以上：無償化の上限超過保育料に対し、月20,000円／人を上限に実費補助
３歳未満：月30,000円／人を上限に実費補助
②日総グループ運営以外の保育施設利用者
３歳以上：無償化の上限超過保育料に対し、月10,000円／人を上限に実費補助
３歳未満：月20,000円／人を上限に実費補助
賃貸物件契約時の支援制度
個人で賃貸物件契約する場合に係わる金銭的負担をサポートしています。
対象者：
社員・準社員・パートを問わず、日総グループの会社に在籍する従業員とご家族（親・子・兄弟姉妹・孫・祖父母）
対象施設：
法人契約を結んでいる（株）常口アトム様が取り扱う北海道内の物件
補助額：
①仲介手数料の特別割引
＊札幌エリア／50％割引
＊その他の常口アトム様直営店エリア／20％割引
②引越会社は、(株)常口アトム様の提携会社2〜3社より特別割引された見積書が届き、その中から選択が可能